Jeg bemærker nogle tegn, min chef er tiltrukket af mig: Hvad skal jeg gøre?

Dynamikken involveret i tiltrækning, romantik og forhold kan være kompleks og forvirrende. Dette er måske aldrig sandere end når en medarbejder og en overordnet er involveret; ud over de almindelige følelser, kan du føle dig bange, ophidsede og ekstremt ubehagelige - eller bare ubehagelige, punktum. Det unikke forhold mellem en chef og en medarbejder skaber ikke et lige partnerskab, men i stedet baner vejen for et forhold med nogle vanskelige og problematiske udvekslinger og interaktioner.



Kilde: pxhere.com

Uens kraftdynamik


Måske er det største problem og faren ved at opdage din chef tiltrukket af dig virkeligheden af ​​ulige magtdynamik. I ethvert forhold, der involverer et spørgsmål om autoritet og underordnet, går de to pågældende personer automatisk ind i en romantisk arena på ulige vilkår. Når chefen udvikler følelser for eller tiltrækker sig en medarbejder, kan den føle sig udnyttende; medarbejderen kan føle, at de ikke er i stand til at afvise deres arbejdsgivers forskud af frygt for at miste deres job eller få konsekvenser på arbejdspladsen.

Medarbejdere kan også begynde at stille spørgsmål fra deres kolleger, især hvis chefen, der oplever tiltrækning, begynder at vise favorisering eller enhver anden upassende præference for dig, hvilket skaber vrede blandt medarbejderne. Dette skaber igen ulige magtdynamik ikke kun mellem dig og din chef, men også mellem dig og dine kolleger; romantisk eller seksuel interesse bør aldrig træde i stedet for legitime kvalifikationer på arbejdspladsen, og at lade dine følelser skyde din dom skaber et usundt, usikkert og ubehageligt arbejdsmiljø for alle.



Flirt af arbejdspladsen



Flirt på arbejdspladsen er ikke så sjældent. Undersøgelser viser, at fortrolighed og nærhed begge er stærke motiver, når det gælder romantik og forhold. Det giver derfor mening, at arbejdspladsen er en fælles grobund for dalliance. I mange tilfælde er det ikke problematisk at flirte med en kollega eller indgå et forhold til en kollega. Arbejde kan være anspændt, akavet eller ubehageligt i et stykke tid, hvis jer to går sammen, men i det store og hele er konsekvenserne af at være sammen med en kollega ubetydelige.

Dette er ikke tilfældet, når du og din chef bliver involveret. De fleste arbejdspladser har vedtaget en slags politik for at forhindre forhold som dette, så indgåelse af et forhold til din chef kan betyde tab af dit job eller (i det mindste) en overførsel til en anden afdeling eller en anden butik i samme selskab. Selvom et faktisk forhold ikke udvikler sig, kan en gensidig tiltrækning lande jer to i varmt vand og kunne gøre arbejdspladsen til et vanskeligere sted at være.

Arbejdspladsflirtationer kan oprindeligt virke harmløse, men kan hurtigt dreje ind i et ubehageligt eller endda farligt område. Selv om arbejdsforhold (igen) ikke sjældent har potentialet til at bringe ubehag, smerte og frustration til langt mere end blot de to involverede mennesker; kollegaer og ledere kan alle blive involveret, og selve arbejdet kan blive svagt. Dette gælder især, hvis de to personer, der er tale om, er chef og underordnede, da der muligvis skal træffes disciplinære skridt, og etiske komiteer muligvis bliver involveret afhængigt af job og type arbejde involveret.




Kilde: pxhere.com

Tegn din chef er tiltrukket af dig

Du formoder, at din chef er tiltrukket af dig, men er ikke direkte blevet foreslået eller fundet nogen midler til at afgøre, om din mistanke er legitim. Hvis det er tilfældet, skal du blot læse skiltene og beslutte, om din overordnede & rsquo; s opførsel antyder tiltrækning eller romantisk interesse. Tegn inkluderer:

1) Din intuition skriger

Du har muligvis ikke noget bevis for din chef & rsquo; interesse, men hvis du har en tarmfølelse af, at din chef viser interesse for dig, er der sandsynligvis god grund; de fleste mennesker kan instinktivt fortælle, hvornår nogen udtrykker interesse. Selvom en tarmfølelse måske ikke er nok til at tage til en anden myndighed, kan den advare dig om, hvad der foregår, og hjælpe dig med at bevare din vagt.

2) Særlig opmærksomhed

Hvis din chef ser ud til konstant at tilbyde dig særlig opmærksomhed, er det et godt tegn på, at han eller hun er interesseret i dig. Speciel opmærksomhed kan ligne at tilbyde dig alle de ønskede projekter, alle de foretrukne skift, eller kan simpelthen betyde at være mere opmærksom på dig og tale til dig mere end andre medarbejdere.

3) De taler til dig uden for arbejdet

Uanset om din chef gør et punkt i at tale med dig uden for arbejdstiden eller gør et punkt i at tale med dig om ting, der ikke er relateret til arbejde, vil de fleste mennesker, der er tiltrukket af deres medarbejdere, finde en måde at lære mere om dem på, og skabe dybere forbindelser end dem, som et simpelt kollegaforhold giver. Dette gøres bedst ved at chatte om ting, der ikke direkte vedrører arbejde.

4) De finder en måde at være tæt på

Når de tiltrækkes af nogen, vil de fleste forsøge at finde måder at være tættere på genstanden for deres følelser. Det samme gælder bosser; hvis din chef er interesseret i dig, bemærker du muligvis, at han eller hun altid synes at være en måde at være tæt på dig på. Dette kan være på den måde, de taler til dig, hvor dine ansigter altid ser ud til at være lidt tættere end alle andres, eller det kan være ved at blive tildelt de samme projekter og pligter. Uanset den nøjagtige mekanisme vil du sandsynligvis finde din chef forsøge at komme tæt på dig.

5) De fortæller dig, hvor uvurderlig du er

I nogle tilfælde har din chef måske ikke lyst til at tale om dig uden at bringe arbejde ind i ligningen. Når dette sker, kan din chef muligvis hele tiden og regelmæssigt rose dit arbejde, din arbejdsmoral eller dit talent og være meget forsigtig med at sikre, at du ved, hvor meget de ser og sætter pris på dig. Dette kunne antage form af overdrevne komplimenter, overdrevne forfremmelser eller en konstant, konstant strøm af strømme over, hvor stort et aktiv du er for virksomheden eller din chef specifikt.

Nogle chefer udviser hvert af disse symptomer på forelskelse, mens andre kun viser et. Når du ved, at din chef har følelser for dig eller har en romantisk interesse for dig, kræver det normalt en vis handling, da det at gå videre med et forhold eller forsøge at ignorere problemet begge har deres egne konsekvenser.

Hvad du skal gøre, når din chef er tiltrukket af dig

Først skal du vurdere dit komfortniveau. Gør din chef uønskede fremskridt, truer din karriere eller på nogen måde får dig til at være bange, usikre eller nervøse for at gå på arbejde? I så fald kan det være på tide at søge hjælp fra hans eller hendes vejleder for at få løst problemet på et højere niveau. Hvis ikke, kan du muligvis bare diskutere problemet med din chef, afvise forskuddet og fortsætte med at udføre dit arbejde helt uhindret.

Hvis du har gjort det klart, at du ikke er interesseret i et romantisk forhold til din chef, og han eller hun fortsætter med at vise dig særlig behandling, udpeger du dig og generelt finder måder at være tættere på dig i arbejdstiden eller derover, dette kunne også berettige til at søge hjælp udefra. Det er aldrig hensigtsmæssigt at opføre sig sådan med nogen, du er romantisk interesseret i, men er (igen) endnu mere problematisk i denne type dynamik, da din følelse af sikkerhed bliver krænket på flere måder - inklusive den måde du lever af . Hvis du forsørger en familie, dyr eller endda lige under en vis økonomisk tvang, kan den frygt, som en flirterende eller fremrykkende chef fremkalder, være for meget at bære.

Kilde: Pixabay.com

Hvis du også oplever, at du oplever tiltrækningskraft for din chef, er der flere trin, du kan tage. Den første kan betyde, at du simpelthen er klar til succes ved at fjerne dig selv fra din chef & rsquo; tilstedeværelse så meget og så ofte som muligt. Hvis du kan, vil du måske endda selv ansøge om en overførsel for enten at åbne muligheden for et forhold eller beskytte dig mod disciplinær handling.

I begge tilfælde er klar og direkte kommunikation den bedste vej fremad, efterfulgt af enhver yderligere handling, der skal træffes. Selvom din chef muligvis ikke har en ondskabsfuld hensigt om at blive tiltrukket af dig, skal du altid sørge for, at der er andre mennesker, der kender til situationen, de mennesker du føler dig trygge hos, som har fortjent din tillid. På den måde, hvis noget går galt, har du nogle allierede ved din side for at hjælpe dig med at komme videre med værdighed, nåde og sikkerhed.

Bevæger os fremad sikkert

At finde ud af, at din chef er tiltrukket af dig, kan være skræmmende; på grund af den involverede magtdynamik kan du skiftevis føle dig ophidset, ophidset, bange og forsigtig. Selvom du vil indgå i et forhold, skal du være opmærksom: at blive involveret med din chef slutter sjældent med glæde og ender ofte med smerte, forvirring, forlegenhed og muligheden for at miste dit job. Hvis du finder ud af, at du mangler tillid og styrke til at afslutte kommunikation og interaktion med din chef, eller hvis du stadig ikke er sikker på, hvordan du skal gå videre, kan tale med en autoriseret terapeut hjælpe dig med at komme til en form for aftale eller forståelse, der kan hjælpe du bevæger dig fremad med et sundt forretningsforhold med din chef.

Den magt og det potentielle tab, der er involveret i en boss-underordnet flirt eller forhold, gør disse typer dalliances potentielt farlige. Normalt ikke en god idé at indgå i, chef-medarbejderforhold rejser utallige spørgsmål ud fra et virksomheds etik, moral og personaleansvar. Ud over at komme i problemer med chefen & rsquo; til sidst kan medarbejdere også opsiges fra deres stillinger. Enhver form for chef-medarbejderforhold har potentiale for skade for mange parter, og enhver form for handling skal tages med omhu og overvejelse.

Ofte stillede spørgsmål (ofte stillede spørgsmål)

Hvordan fortæller du, om din chef er tiltrukket af dig?

Der er et par sikkerhedssignaler, som din chef kan lide dig på en romantisk måde. Hvis din chef f.eks. Kan lide dig, finder de ofte måder at arbejde en på en sammen med dig, eller de kan udvise andre tegn på tiltrækning. Hvis din chef kan lide dig romantisk, kan de give dig en masse komplimenter, engagere sig i langvarig øjenkontakt, finde undskyldninger for lidt fysisk berøring eller rose dig foran andre medarbejdere. Hvis din chef kan lide dig romantisk, fortæller chefen dig ofte, at du gør godt arbejde, selvom dit arbejde i bedste fald er gennemsnitligt. Når de tages sammen, er disse mønstre i deres adfærd en nem måde at vide, om din chef kan lide dig romantisk.

Der er nogle fordele og ulemper, hvis din chef kan lide dig romantisk. På plussiden, hvis din chef hemmeligt kan lide dig romantisk, kan du forvente en vis grad af jobsikkerhed. Så længe chefen synes, du er fantastisk (uanset årsag), vil de sandsynligvis holde dig rundt. En chef, der ser dig som en potentiel romantisk partner, vil sandsynligvis holde dig i deres afdeling, og den chefen vil sandsynligvis give dig en følelse af sikkerhed i afdelingen eller virksomheden.

På bagsiden af ​​den mønt kan der være nogle ulemper, hvis din chef sandsynligvis er temmelig interesseret i dig romantisk. Disse problemer kan opstå mellem dig og din chef såvel som mellem dig og dine kolleger. Hvis din chef er en temmelig streng person, kan dette medføre friktion mellem dig, hvis du beslutter at reagere på dine følelser af tiltrækning. Dette giver chefen også en chance for at vise favorisering over for dig, hvilket kan være godt for din karriere på kort sigt, men ofte har negative langsigtede konsekvenser. Endelig er det mest forfærdelige, som chefen kan gøre, når du begynder at se hinanden romantisk, at afslutte forholdet. Dette vil efterlade dig i en svirring ikke kun i dit kærlighedsliv, men også i dit professionelle liv. Så der er nogle alvorlige risici involveret, når det kommer til at læse ind i de spor, som din chef flirter med dig.

Så er der den mulige konflikt med dine kolleger. Selvom du er en forretningsinsider, og du lykkes på arbejde baseret på din egen fortjeneste, hvis dine kolleger opfanger de tegn, din chef er tiltrukket af dig, kan de begynde at irritere dig. De siger måske, at chefen er imponeret over dit arbejde, simpelthen fordi chefen er imponeret over din krop. Eller de føler sig måske jaloux over, hvordan chefen konstant roser dig, selvom dit arbejde ikke er enestående. De føler måske også, at de bliver behandlet uretfærdigt i nogle tilfælde, men din chef tager altid din side; i sidste ende kan dette føre til et giftigt arbejdsmiljø for alle. Dybest set vil du ikke være i stand til at tjene din kollegas tillid, hvis chefen også er din kæreste eller kæreste.

Uanset hvad der er tilfældet og uanset din reaktion på de tegn, din chef flirter med dig, er det vigtigt at huske det professionelle aspekt af forholdet. Det er dejligt, hvis din chef kan lide dig, men forhåbentlig kan de lide dig for mere end bare den seksuelle appel.

Hvordan fortæller du, om din chef prøver at slippe af med dig?

Ifølge en førende forretningsinsider er den nemmeste måde at fortælle, at en chef prøver at slippe af med dig, når de tager officielle skridt mod at fyre dig. Selvom dette kan virke som et oplagt svar, er det den mest sikre måde at fortælle, om din chef prøver at slippe af med dig. Hvis din chef sagde, at chefer over dem er dem, der tager handling, skal du anmode om at tale med deres tilsynsførende. Og hvis din chef bliver nervøs, når du nævner det, kan du muligvis konkludere, at din chef forsøger at slippe af med dig selv uden noget reelt input fra deres egne vejledere.

For at få en bedre idé om, hvorvidt din chef prøver at slippe af med dig, skal du læse din kontrakt igen. Din kontrakt skal sammen med enhver medarbejderhåndbog præcisere, hvad en chef skal gøre for at slippe af med dig. Hvis du ser, at din chef følger disse trin eller procedurer, kan du gøre dit bedste for at administrere din chef & rsquo; fremskridt i fyringsprocessen. Sørg for at holde masser af noter og dokumentation, især hvis du mener, at din chef bevæger sig i retning af uretmæssig opsigelse.

Hvordan ved du, om din chef flirter?

Hvis din chef kan lide dig romantisk, udviser de mange normale tegn på tiltrækning, såsom at give mange komplimenter, have langvarig øjenkontakt, finde undskyldninger for at røre dig på passende eller acceptable måder i løbet af arbejdsdagen, eller roser dig foran andre medarbejdere eller endda foran deres egne overordnede. Selvom du er usikker på, om din chef kan lide dig romantisk, kan du passe på disse tegn, din chef flirter med dig.

Når du først har fundet ud af, om din chef kan lide dig romantisk eller ej, og når du ser tegnene på, at din chef flirter med dig, skal du beslutte, hvordan du vil reagere. Selvom din chef konstant flirter, eller du ved, at din chef vil sove med dig, er beslutningen op til dig. Hvis du er fortrolig med det faktum, at din chef kan lide dig romantisk, og du også kan lide dem, skal du have en ærlig og åben samtale med dem. Du bør diskutere, om du skal handle på disse gensidige følelser eller ej, og realistisk overveje, hvilken indvirkning det kan have på din arbejdsdynamik. Du bør også overveje virksomheds- eller afdelingspolitikker, der vedrører dating på arbejdspladsen. Så hvis din chef kan lide dig romantisk, og du også kan lide dem, kan du gå videre med forholdet.

Men hvad hvis din chef kan lide dig romantisk, og du ikke vender tilbage til disse følelser? Igen skal du have en åben og ærlig samtale med din chef. Fortæl dem nøjagtigt, hvad de gør, og sig, der får dig til at føle dig utilpas. Hvis du tror, ​​at din chef kan lide dig romantisk, men du ikke ved, hvordan du skal fortælle dem - eller hvis du ikke føler dig komfortabel eller sikker på at fortælle dem, at de skal bakke op - skal du tale med en repræsentant fra menneskelige ressourcer. I de fleste virksomheder og afdelinger er der allerede systemer til at håndtere disse arbejdspladsproblemer og lette sådanne vigtige samtaler.

Er det OK at flirte med din chef?

Før du beslutter dig for at flirte med din chef, er det vigtigt at tænke igennem alle risici og fordele. Hvis du får tegn på, at din chef er tiltrukket af dig romantisk, ville det være let at gå videre og begynde at flirte med dem. Husk dog, at flirte med din chef, selvom din chef kan lide dig meget, kan føre til konsekvenser på vejen.

Først skal du overveje, hvor alvorlig denne flirt er. Er det bare piskerum? Måske en afslappet, men passende fysisk kontakt? Hvad med flirtende øjenkontakt? Hvis du ikke forventer, at flirten er mere end bare noget krydderi til normale, kedelige hverdagssamtaler, så kan det være bedst ikke at give chefen blandede beskeder. Du bør være særlig forsigtig, hvis du ser nogle tegn på, at din chef ønsker eller forventer mere af dig romantisk, selvom din hensigt bare er noget afslappet flirt for at gøre kontorlivet mere interessant.

Men hvad nu hvis du faktisk vil have et romantisk forhold til din chef? Sørg for at huske på de risici, der er forbundet med dette skridt. Den største risiko ville selvfølgelig være, hvad der sker, hvis du går i stykker. Selvom du mærker gode tegn og et vellykket forhold, kan frygt for en mulig sammenbrud altid være truende over et forhold til din chef. Dette kan påvirke dine projekter og opgaver. Du kan måske finde ud af, at dit romantiske forhold kommer i vejen for dit arbejdsforhold eller omvendt. Plus, forgreningerne af dating og derefter bryde op med din chef kan føre til et antal tegn på fare for fremtiden.

Faktisk kan dating og derefter bryde op med din chef endda påvirke din evne til at få et nyt job, selv efter du har forladt din tidligere elsker & rsquo; s afdeling. Ifølge en forretningsinsider konfererer chefer med hinanden, inden de træffer beslutninger om ansættelse. Hvis din tidligere elsker er en forretningsinsider inden for dit felt, kan de let & ldquo; forgifte brønden & rdquo; og gøre det vanskeligt at finde dit næste job.

Så før du deltager i nogle tilsyneladende harmløse flirter med din chef, skal du kigge efter tegnene på, at din chef leder efter noget dybere. Du synes måske, det er okay at flirte i nogle få tilfælde, men din chef ønsker måske og forventer mere af den flirt. I så fald er det sandsynligvis et godt tegn på, at du ikke skal flirte med dem, da konsekvenserne er så vidtrækkende.

Hvordan fortæller du, om nogen er tiltrukket af dig seksuelt?

Der er nogle tegn på, at nogen viser, om de seksuelt tiltrækkes af dig. For eksempel kan de finde undskyldninger for at tilbringe tid alene med dig. Eller de udviser måske mere åbent kropssprog og hyppigere og mere konsekvent øjenkontakt. De kan også røre dig let og passende under en samtale, når de får chancen. Den mest oplagte indikator er dog, at de flirter direkte med dig.

Hvad skal jeg gøre, når du føler dig manglende respekt af din chef?

Den første ting, du skal gøre, hvis du føler dig vanæret af din chef, er at lave en liste over de specifikke tilfælde, der fik dig til at føle dig respektløs. Dette kan være alt fra at presse dig til at påtage dig opgaver ud over din jobbeskrivelse til seksuel chikane. Derefter kan du gå til menneskelige ressourcer med denne liste over specifikke klager. I mange tilfælde vil virksomheden eller afdelingen tildele både dig og din chef til mægling, så du kan arbejde igennem problemerne sammen.

Hvorfor ignorerer chefer dig?

Ifølge mange ledere, hvis din chef ignorerer dig, gør du sandsynligvis et anstændigt job. I de fleste afdelinger er chefens job at afbøde og løse problemer med og for de mennesker, der er under dem. Hvis chefen ignorerer dig, kan dette være et stort tegn på tillid. Det er et tegn på tillid, når chefen ignorerer dig, fordi det betyder, at chefen stoler på, at du gør dit job tilstrækkeligt uden deres tilsyn. Denne gensidige tillid er, at din chef er i stand til at arbejde mere produktivt i løbet af et givet projekt. Forhåbentlig fortæller chefer deres påskønnelse, i det mindste ved afslutningen af ​​hvert projekt eller milepæl. Hvis de ikke værdsætter og opmuntrer dig undervejs, kan det føre til udbrændthed. Men hvis din chef træder tilbage og lader dig tage ansvaret og træffe beslutninger, er dette et tegn på tillid.

Hvad skal jeg gøre, når dit job gør dig elendig?

Hvis du føler dig elendig i dit job, er det første, du skal gøre, at bestemme, hvad med jobbet nøjagtigt, får dig til at være elendig. Måske kan du lide at arbejde med dine kolleger, men det er svært at holde trit med alle de udfordrende opgaver. Eller måske er du en succesrig forretningsinsider, men dine kolleger gør dit job til et mareridt. En anden mulighed er, at din chef er ond til dig. Det er svært at kunne lide arbejde, hvis din chef er uforholdsmæssigt uhøflig eller ond til medarbejderne. Tal med HR eller den person, der har fået tildelt din chef, hvis det er relevant, for at se om du kan finde ud af noget, hvis dette er tilfældet.

Uanset om du føler dig elendig på grund af selve jobbet eller på grund af kollegerne, kan du altid begynde at lede efter et nyt job. Selvom din chef er imponeret over dit arbejde, vil du måske have mere fra din karriere og dit arbejdsliv, og det er helt normalt. Så hvis dit job gør dig elendig, men du ikke har råd til at holde op, er den bedste ting at gøre konstant at være på udkig efter noget bedre.

Hvordan forfører du din chef?

Før du forfører din chef, skal du sørge for, at du er klar til at håndtere alle de implikationer, som dating (og eventuelt bryder op med) din chef medfører. Når du først er kommet til enighed med og accepteret alle de risici, der er forbundet med at forføre din chef, kan du begynde at stikke rundt og se efter tegn på, at din chef er tiltrukket af dig romantisk.

Derefter kan du begynde at flirte med din chef og undskylde for at være alene med dem. For eksempel kan du tilbyde at blive sent for at arbejde alene på hårde opgaver. Dette trick er ekstra lovende, hvis din chef gør disse eftermiddagssessioner til en regelmæssig opgave. Hvis chefen ofte beder om at arbejde en efter en, så ved du, at du er på den rigtige vej!

En vigtig del af at forføre chefen er at holde en høj standard, selv på hårde opgaver. Dette betyder, at du ikke skal lade din flirte gøre dit arbejde for dig. Prøv i stedet at være endnu bedre med opgaverne. Giv en hånd til udfordrende opgaver, og fortsæt med at lære og vokse gennem de hårde opgaver, som du får. Lad ikke din flirt med chefen være den eneste grund til, at du vokser og trives i dit job!

Flirter han eller er han bare god på arbejde?

Arbejdspladsen er, hvor de fleste bruger mest af deres tid. Det bliver grundlaget for en persons sociale liv i mange tilfælde, og under de bedste omstændigheder er arbejdspladsen et godt sted at skabe og vedligeholde venskaber. Men hvad med når en fyr bare er lidt for flink på arbejde? Flirter han? Hvis det er din chef, hvad ville så få en chef til at blande sig med deres arbejdstager på en sådan måde?

Nogle af de subtile tegn på, at din mandlige kollega flirter med dig, er nemme at få øje på. For eksempel udviser de mange normale tegn på tiltrækning, såsom at give mange komplimenter, engagere sig i langvarig øjenkontakt, finde undskyldninger for at røre dig på passende eller acceptable måder i løbet af arbejdsdagen eller rose dig foran af andre medarbejdere eller endda foran deres egne overordnede.

Her er nogle tegn på, at din chef er interesseret i dig:

  • De arrangerer et mærkeligt antal private møder eller sent på aftenmøder med dig
  • De giver dig fleksible åbningstider, specielle åbningstider eller andre frynsegoder
  • De giver dig bedre projekter mere mentortid eller projekter, hvor du vil arbejde tættere sammen med dem
  • De tilbyder dig mere fleksible deadlines
  • Deres kropssprog er legende omkring dig (mere legende end det er med andre)
  • De giver dig specielle fordele, hvis du laver fejl eller giver dig anden særlig behandling
  • De ændrer deres udseende og prøver at vise sig foran dig eller give overdrevne løfter om at imponere dig
  • De tager dig med på frokost, tilbyder at betale, inviterer dig til at tilbringe tid sammen med dem eller gøre noget andet dybt inde i forholdet uden at gøre det til andre arbejdere
  • Din chef flirter åbent med dig

Dette er alle almindelige tegn på, at din chef i hemmelighed har forelskelse i dig, men dette er ikke en omfattende liste. Hvis din chef i hemmelighed har forelskelse i dig, kan de også begynde at dele fortroligheder eller hemmeligheder med dig. Deling af fortrolighed er et bevist tegn på, at nogen kan lide dig. Selvfølgelig kan nogle af disse ting bare betyde, at din chef synes, du er fantastisk, eller de kan skyldes, at de er en chef, der tilfældigvis er venlig og generøs. For eksempel, hvis alt hvad du bemærker er, at de fungerer som en ledercoach sammen med dig eller giver dig specielle projekter, kan det bare være, at du er en fantastisk medarbejder, især hvis der ikke er andre tegn. Derudover kan en venlig og generøs chef være slapp over dine fejl, især mindre, men de ville også være slappe om andre menneskers små fejl, hvis det er tilfældet. Hvis dine instinkter siger noget andet, skal du dog lytte. & ldquo; Instinkter er ikke luner & rdquo; det meste af tiden; det handler om, at din hjerne sætter hundreder af fakta sammen, & rdquo; som national arbejdspladsekspert og international virksomhedshøjttaler Lynn Taylor har sagt.

Hvis din chef giver dig præferencebehandling, kan det betyde, at din chef i hemmelighed har forelskelse i dig. Hvis de ringer eller sender en sms til dig på måder, der er upassende på arbejdspladsen, skal du være opmærksom og ikke lade dine følelser skyde din vision. Dette er ikke OK, og enhver følelse eller fysisk følelse, du har, såsom et tarminstinkt, at dette ikke er rigtigt, er noget, du skal lytte til. Din chef behandler dig muligvis forskelligt, men linjer som & rsquo; nogen vil blive behandlet på denne måde & rsquo; for at dække det, på trods af at du ved, at dette ikke er sandt. Der er mange ressourcer, du kan bruge til at lære om, hvad der er passende og respektfuldt på arbejdspladsen. Denne Banmiller Business podcast-episode med Lynn Taylor og den internationale forretningstaler Michael Kerr er en fremragende ressource at bruge til at lære om respekt i arbejdsmiljøet.

Hvordan fortæller du, om din chef flirter med dig?

Der er mange dynamikker med romantik på arbejdspladsen. Konsekvenserne kan være vidtrækkende på begge sider, enten du giver eller forbliver beslutsom, især hvis fremskridtene kommer fra en overordnet. Når din chef synes, du er god, og du finder ham regelmæssigt komplimentere for arbejdsrelaterede og ikke-arbejdsrelaterede problemer, flirter din chef muligvis med dig. Oftere end ikke har disse komplimenter tendens til at bevæge sig væk fra jobrelaterede til specielle typer, som en gennemsnitlig beundrer kan give dig. Du vil ofte opdage, at din chef giver dig en eller anden særlig behandling fra tid til anden, såsom at give dig en tur i hans bil eller bede dig om at gå med ham til vigtige officielle aftaler. Flirtende chef placerer dig i hemmelighed foran andre i rækkefølge efter hierarki, og dette kan begynde at få dig til at se dårligt ud over dine kolleger og underordnede.

Det kan være, at dine tarminstinkter sparker ind, og du begynder at analysere nogle af fremskridtene fra din chef, såsom kropssprog eller altid ønsker at tilbringe tid sammen med dig på hans kontor eller endda efter arbejdstid, der kan være tegn på, at din chef har romantiske følelser over for dig. Du har muligvis bemærket, at din chef flirter med dig i situationer, hvor chefen legesyg driller dig både hemmeligt og åbent, som ofte sender et forkert signal til resten af ​​holdet. Det kan også være, at din chef beslutter at give dig en opgave eller en særlig overvejelse for en opgave, en som han ikke giver til nogle af dine kolleger, der var vant til at håndtere sådanne opgaver. Situationer og forekomster som disse begynder at slå rod i deres sind og overarbejde, dette begynder at forårsage en slags afstand og bias mod dig.

Konsekvenserne er enorme, da det ser ud til, at du kan miste på begge sider, uanset hvilken beslutning du træffer, dvs. om du vil have kontorromantikken eller ej. Det er bydende nødvendigt at bemærke, at beslutningen om at datere din chef kun ligger på dig som person, mens du er opmærksom på mulige konsekvenser.

Når du begynder at modtage særlig behandling fra din chef, eller du begynder at lægge mærke til noget sjovt kropssprog fra dem, skal du muligvis kontrollere situationen nøje for at vide, om din chef faktisk flirter med dig. Det kan også blive mere bemærkelsesværdigt, hvis denne særlige behandling sker netop med dig. Hvis du mere end en gang har bemærket, at han forsøger at røre dig på en måde, der er upassende, så flirter din chef bestemt med dig og planlægger måske at have en kontorromantik med dig.

Nogle gange begynder din chef måske at tale med dig om personlige problemer, og du begynder at spekulere på hvorfor. Selvom det kan være fordi de stoler på dig, er det også muligt, at de prøver at opbygge et bånd med dig, især hvis disse diskussioner kun sker med dig. Kærlighed ramte chefer kan også vedtage strategien om at give løfter om hurtige og hurtige forfremmelser, hvoraf de fleste ikke vides at være sket i organisationens historie.

Alle disse tegn peger kun på én ting, og det er det faktum, at din chef flirter med dig og ikke har noget imod at have en kontorromantik med dig.

Hvad gør du, når du er forelsket i din chef?

Hvis du begynder at blive forelsket i din chef, er det sandsynligt, at du har en masse intern konflikt. Før du gør noget i form af en forelskelse af din chef, skal du afveje risici og omkostninger forbundet med at forfølge din chef romantisk. Hvad der startede som et normalt arbejdsforhold, har udviklet sig til en interesse, der er romantisk motiveret. Men hvis forholdet fortsætter på det romantiske spor, hvad kan du stå at miste på arbejdspladsen?

På grund af magtforskellene og dynamikken mellem en medarbejder og en chef er det normalt bedst at ikke forfølge din chef, hvis du er forelsket i dem. Dette skyldes, at de romantiske aspekter af et forhold kan forstyrre dit arbejdsliv. Det kunne være rart i begyndelsen af ​​forholdet, men hvad sker der, hvis du ender med at bryde med din chef? Hvis din chef en dag beslutter, at de ikke kan lide dig, skal du huske alt det nedfald, der kunne ske på arbejdspladsen.

Hvis du er forelsket i din chef, er det bedst at lade det være. Du kan opleve, at disse følelser forsvinder over tid, og du kan undgå et rodet forhold, der spilder ud på din arbejdsplads. Eller måske finder du ud af, at når du lærer din chef bedre og bedre at kende, er du i stand til at opbygge et solidt arbejdsforhold og venskab uden at involvere en seksuel eller romantisk forventning fra starten.

At have en crush på din chef kan betragtes som upassende, hvis den ikke håndteres ordentligt. Hvis din chef er single og bestemt ikke har noget imod at starte et forhold, er det måske ikke dårligt i sig selv, men det er vigtigt for dig at forstå, at denne person, du er forelsket i, kan gøre eller ødelægge din karriere, hvis du tager det forkerte skridt . At navigere mellem kløften mellem at være professionel og at skulle håndtere følelser, især en rettet mod din chef er altid vanskelig, og slutresultatet er for det meste sandsynligt.

At pleje en romantisk dagsorden kan fange dig, men tidevandsbølgen af ​​kontorpolitik og professionalisme forbliver uklar. Hver organisation ville have en politik på plads, der normalt beskæftiger sig med dating og romantiske forhold på kontoret. Det tilrådes at gennemgå denne politik for at forstå de farvande, du skal sejle ind i. Hvis du er i en organisation, der afskrækker romantik på arbejdspladsen, vil du måske begynde at arbejde på at komme over følelserne, og hvis dette viser sig vanskeligt, ville en hård, men klog beslutning være at træde tilbage.

At skulle træde tilbage og vælge et nyt job ville give dig mulighed for frit at hoppe på chancen for at gå videre med et sandsynligt forhold, da du begge arbejder med forskellige organisationer.

På den anden side, hvis du beslutter at navigere i den belastning, der følger med at blive tilbage på din arbejdsplads og have lyst til dine chancer med din chef, skal du være klar til at bære den uvenlige holdning, som dine kolleger og dem, du arbejder med, kan vise. Under forudsætning af at du fik en opgave eller en særlig opgave, og at du ikke leverede, kan din chef muligvis beslutte at vifte den af ​​andre årsager uden for de følelser, som du begge deler, eller måske irettesætter han dig subtilt, kan dette tyde på dine andre kolleger, at du bliver forkælet unødigt.

Dette fremhæver en krusningseffekt, der kan mærkes på tværs af afdelingen med hensyn til joblevering og effektivitet hos andre kolleger. Der er også de sjove reaktioner og behandlinger fra andre, som du bliver nødt til at håndtere. Selvom de måske ikke er fremad med at diskutere dit forhold til chefen, vil de sandsynligvis vise deres misbilligelse stille, hovedsageligt gennem handlinger og passivitet.

I en situation, hvor begge parter - enten en kvindelig chef og en mandlig underordnet eller en mandlig chef og en kvindelig underordnet - ønsker at blæse forholdet til flamme, er det relevant for dem begge at udvise størst mulig skøn på arbejdspladsen. Dette hjælper med at holde atmosfæren på arbejdspladsen, især andre kolleger og kolleger rolige. Der bør ikke være nogen præferencebehandling eller tilsyneladende forkærlighed for at favorisere den underordnede frem for andre. Det er også meget vigtigt ikke at bagatellisere indsatsen for sådanne underordnede for at opretholde udseendet af ligebehandling for alle holdmedlemmerne. Alle skal belønnes og værdsættes lige for deres bidrag til organisationens vækst.

Hvordan får du din chef til at lide dig romantisk?

At tænke på at flirte med din chef betyder, at du leder efter noget inden for eller uden for den professionelle arbejdsscene. Hvis du er tiltrukket af din chef, og du føler trang til at starte et forhold, bør du analysere situationen omhyggeligt for at kunne forstå, hvad du virkelig ønsker. For eksempel, hvis du er i møder, udpeger din chef dig til et bidrag eller indsigt i et spørgsmål, dette kan være en mulighed for at komme med din sag og blive bemærket ved at gå ind i sessionen.

Ud over andre tegn på, at du vil mislykkes, mens du flirter, når din chef deler arbejde, der skal udføres, skal du tage det op med entusiasme, arbejde på det med dedikation og få det gjort inden den planlagte deadline - dette vil hjælpe med at tiltrække hans opmærksomhed til dig. Sørg dog for, at du ikke giver mere, end du vil, når du flirter. Oprethold øjenkontakt så ofte du kan, og skød det op med et smukt smil. Prøv så meget du kan for at sikre, at han bemærker tegnet. Komplimenter er også en god måde at videregive en subtil besked til din chef, men vær forsigtig, mens du er i gang.

Sørg for, at du ikke afgiver dig selv som en desperat medarbejder, da dette kan få dig til at blive fyret. Selv efter at du er klar over, at din chef forstår budskabet, skal du ikke svigte din vagt og føle, at du har taget skuddet. Nogle chefer spiller måske bare sammen for at se det sidste spil, før de sømmer dig og afslutter din karriere på kontoret. Vær meget opmærksom og vær helt sikker på, at de svar, du modtager, er ægte. Din chef & rsquo; måde at svare på vil hjælpe dig med at forstå, om du vil tage dette videre. Hold øje med dette tegn regelmæssigt, og sørg for, at du ikke tager et engangspositivt svar som et spillerum til at gå videre eller et hårdt eller uvenligt svar eller reaktion som en afvisning.

En af de mulige fortrydelser, når det kommer til kontorromantik, er at sikre, at du ikke sender flirtende beskeder ved hjælp af officielle e-mail-adresser, da dette kan være uprofessionelt, hvis der foretages en revision. For ikke at skyde dig selv i foden i din søgen, kan du arrangere en kaffepause med din chef under frokosten for at prøve hans eller hendes mening om kontorforhold. Når du har diskussionen med din chef, skal du dele arbejdets udfordringer og forventninger og gøre noget dillydallying rundt, før du stiller hovedspørgsmålet. Deres svar på dette spørgsmål om romantiske kontorforhold ville også være langt for at hjælpe med at afgøre, om du skulle gå videre eller ej.

Husk, at dit primære formål i organisationen er at arbejde og tjene til livets ophold. Din karriere skal erstatte ethvert andet problem for organisationen. Mens følelser altid kommer til at dukke op en gang imellem, skal du sikre dig, at du ikke åbenlyst mister dig selv og din karriere, hvis dine fremskridt ikke bliver mødt med den samme interesse og styrke.

Hvordan ved du, om din chef kan lide dig romantisk?

Hvis du leder efter tegn, som din chef kan lide dig romantisk, skal du kigge efter de grundlæggende indikatorer og kropssprog for tiltrækning. For eksempel kan din chef ofte komme med emner, der ikke fungerer, når du chatter, eller de giver dig masser af komplimenter, der ikke fungerer. Har din chef sendt dig en sms om ting, der ikke er relateret til arbejde? Dette er en anden indikator for, at din chef måske er interesseret i dig romantisk.

På møder udsætter din chef måske oftere for dig end andre kolleger; din chef synes, du er fantastisk, og ikke kun på grund af din arbejdsmoral og output. Et meget tydeligt tegn på, at din chef kan lide dig romantisk, er hvis din chef konstant flirter med dig, selv på arbejdspladsen. Eller hvis din chef spørger om dit personlige liv, kan han være interesseret i dig som mere end bare en ven eller medarbejder. Chefer kan også give dig blandede signaler, der kan være forvirrende.

Skal jeg fortælle min chef, at jeg har følelser for ham?

At fortælle din chef, at du har følelser for ham, sætter dig som medarbejder i en meget risikabel situation. For eksempel kan du være ansvarlig for vigtige projekter rundt på kontoret. Hvis du får besked om, at du og chefen har et romantisk forhold, kan andre medarbejdere mistanke om dine kvalifikationer - selvom du er den mest kvalificerede medarbejder til jobbet! I stedet for at forstå, at du er på dette sted, fordi du er kyndig og kvalificeret, kan de muligvis starte rygter om, at du kun fik projektet eller stillingen, fordi du sover med chefen.

Eller hvis din chef ikke gengælder dine følelser, kan det blive virkelig akavet rundt på arbejdspladsen. Denne spænding kan påvirke de opgaver og projekter, som din chef giver dig, hvilket kan have indflydelse på dit professionelle liv og din karriereudvikling på lang sigt.

Så før du fortæller din chef om dine følelser, skal du alvorligt overveje risiciene.